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多样性、公平、包容和归属感

 

拉文斯克罗夫特大学董事会通过了一份多样性声明,以说明十大靠谱网赌排行的内在价值,即多样性是“让学生在一个复杂和相互依存的世界中茁壮成长”的重要组成部分.”

十大靠谱网赌排行的多样性声明如下:

在Ravenscroft, 十大靠谱网赌排行相信,拥抱多样性是十大靠谱网赌排行社区中每个人的责任, 在十大靠谱网赌的各个方面——从教室到会议室——实现公平和包容, 从艺术到体育. 

十大靠谱网赌排行倾听、同情、学习并重视十大靠谱网赌排行的差异,无论是可见的还是不可见的.  十大靠谱网赌排行致力于培养学生不屈不挠的好奇心, faculty, staff, 校友和家庭受到尊重, feel safe, 并且有归属感.

 In turn, 十大靠谱网赌排行培养公民领袖,使他们能够在一个复杂和相互依存的世界中茁壮成长,并使世界变得更好.


该声明的批准只是DEI总体战略努力中的一个项目,该战略要求以人为本, 项目和社区.

People:让学生茁壮成长, 他们必须向代表他们将要生活的复杂而相互依存的世界的教员学习. 拉文斯克罗夫特将继续扩大十大靠谱网赌排行教师的代表性,以反映这个世界,并提高十大靠谱网赌排行现有教师在不同学生群体中教学的能力.

Program为了培养个人潜能, 十大靠谱网赌排行的课程必须提供丰富的机会,让学生体验和学习不受任何种族偏见约束的人性. 

Community十大靠谱网赌排行社区的每一个成员都应该感到他们是安全的,是Ravenscroft社区不可分割的一部分,应该能够实现Ravenscroft教育的全部好处.


2020年6月, 拉文斯克罗夫特宣布了多样性的改革, 拉文斯克罗夫特董事会的公平和包容委员会,其首要任务是评估和批准新的声明. 该委员会, 由Demetris Cheatham担任主席,与董事会的所有其他委员会平等地站在一起,监督和管理Ravenscroft正在进行的DE&计划、政策和程序. 

有关Ravenscroft DE的更多信息&节目请联系 Lisa Horton,人文学院副院长 & Culture.

Demetris Cheatham, DE&1 .委员会主席,多元化和包容性高级主管 & GitHub的归属策略

4

DEI会议对学生开放

30%

有色人种学生报告种族

4.2%

外国留学生

1,201

总人数

18%

教员/员工多样性